Sürdürülebilirlik Politikası

EMPORIA OTEL SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK POLİTİKASI

Emporia Otel olarak, çevresel, sosyal ve ekonomik sürdürülebilirliği temel değerlerimizden biri olarak kabul ediyor ve bu doğrultuda iş süreçlerimizi yapılandırıyoruz. Gelecek nesillere daha yaşanabilir bir dünya bırakma hedefimiz doğrultusunda, faaliyetlerimizi ulusal ve uluslararası sürdürülebilirlik standartlarına uygun şekilde yürütmeyi taahhüt ediyoruz.

I. ÇEVRESEL SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK

Emporia Otel, çevresel sorumluluklarını yerine getirmek ve doğaya olan olumsuz etkilerini en aza indirmek için aşağıdaki ilkelere bağlı kalmaktadır:

Enerji Verimliliği:

Dünyamızı olası tehlikelerden korumak için enerjimizi verimli kullanıyor ve enerji sarfiyatımızı azaltmak için hedefler belirliyoruz. 

Bunun için;

  • Hem doğaya karşı sorumluluklarımız hem de yasal yükümlülüklerimizi yerine getirmek üzere ulusal ve uluslararası standartları, yasa ve düzenlemeleri takip eder, enerji kullanımını azaltma ve/veya enerji tüketim performansımızın sürekli iyileştirilmesini sağlayacak çalışmaları gönüllü olarak yürütür, çalışmalarımızın sonuçlarını takip ederiz.

  • Hedefler koyar, çalışanlarımızın da katılımını sağlamak amacıyla eğitim programlarımızda enerji verimliliğine yer veririz.

  • Tüm paydaşlarımızla enerji yönetimi konusunda ortak amaçlar ve sonuçlar yaratmak üzere işbirliği yapmayı önemseriz. Bu konularda misafirlerimiz, çalışanlarımız, ziyaretçilerimiz ve tüm iş ortaklarımız ile birlikte topyekûn bir farkındalık ve bilinç seviyesine ulaşılması adına etkileşimimizi sürdürmeye çalışırız.

  • Enerji verimli uygun ürün, ekipman, teçhizat ve teknoloji alternatiflerini araştırıp bulmaya, satın almaya ve kullanmaya çalışırız.

  • Enerji Yönetim Sistemimizi dokümante etmeyi, tüm departmanlarımıza yaymayı, gerektiğinde güncellemeyi, gözden geçirmeyi ve sürekli olarak iyileştirmeyi hedefleriz.

  • Enerji risklerini veya enerji kısıtı gibi doğabilecek acil durumları değerlendirir, alınabilecek önlemleri planlarız.

Su Kaynaklarının Korunması:

  • Su tüketimini optimize etmek amacıyla düşük debili armatürler ve otomatik su kesme sistemleri kullanıyoruz.

  • Kullanılmış suların arıtılarak tekrar kullanımını sağlayan modern altyapı sistemlerini destekliyoruz.

Atık Yönetimi:

  • Geri dönüşüm politikalarını sıkı bir şekilde uyguluyor, plastik kullanımını azaltarak atık miktarını minimize ediyoruz.

  • Organik atıkları kompostlama yoluyla geri kazandırmayı hedefliyoruz.

Biyoçeşitliliğin Desteklenmesi:

  • Yerel ekosistemlerin korunmasına katkıda bulunuyor ve çevremizde doğal yaşamın sürdürülebilirliği için uygun bitki örtüsünü teşvik ediyoruz.

II. SOSYAL SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK

Emporia Otel, toplumsal katkı ve sosyal sorumluluk bilinciyle hareket ederek toplum üzerinde olumlu etkiler yaratmayı amaçlar:

  1. Yerel Toplum ve Kültür:

    • Yerel üreticilerden tedarik sağlıyor ve bölgedeki ekonomik kalkınmaya katkıda bulunuyoruz.

    • Yerel kültürel mirasın korunması ve tanıtımı için çeşitli projeleri destekliyoruz.

  2. Çalışan Hakları ve Refahı:

    • Çalışanlarımız için eşit, kapsayıcı ve güvenli bir çalışma ortamı sunuyoruz.

    • Eğitim ve gelişim programları ile çalışanlarımızın kişisel ve profesyonel büyümelerini destekliyoruz.

  3. Misafir Bilinçlendirme:

    • Misafirlerimizi sürdürülebilir uygulamalarımız hakkında bilgilendirerek çevreye duyarlı bir yaşam tarzı benimsemelerini teşvik ediyoruz.

III. EKONOMİK SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK

Emporia Otel, iş süreçlerini ekonomik sürdürülebilirlik ilkelerine uygun olarak planlamakta ve bu doğrultuda uzun vadeli stratejiler geliştirmektedir:

  1. Sürdürülebilir İş Modelleri:

    • Kaynaklarımızı etkin ve verimli bir şekilde kullanarak ekonomik sürdürülebilirliğimizi koruyoruz.

  2. Sürdürülebilir Tedarik Zinciri:

    • Çevresel ve sosyal sorumluluk ilkesine bağlı tedarikçilerle çalışmayı önceliklendiriyoruz.

  3. Uzun Vadeli Değer Yaratma:

    • Tüm paydaşlarımız için sürdürülebilir bir değer yaratmayı hedefliyoruz.

IV. SERTİFİKASYON VE ŞEFFAFLIK

Emporia Otel, sürdürülebilirlik hedeflerini uluslararası standartlara uygun sertifikalar ile belgelemeyi ve bu süreçte şeffaf olmayı taahhüt eder:

  1. Sürdürülebilirlik Raporlaması:

    • Çevresel, sosyal ve ekonomik performansımızı düzenli olarak ölçerek paydaşlarımızla paylaşmaktayız.

  2. Denetim ve Uyumluluk:

    • Faaliyetlerimizi düzenli olarak denetliyor ve ulusal/uluslararası çevre yasalarına ve düzenlemelerine uygunluğumuzu sağlıyoruz.

V. SÜREKLİ İYİLEŞTİRME

Sürdürülebilirlik hedeflerimizi periyodik olarak gözden geçiriyor ve gelişen teknolojiler, yenilikçi yöntemler ve global uygulamalar doğrultusunda güncelliyoruz. Faaliyetlerimizi her zaman daha çevre dostu, toplumsal olarak faydalı ve ekonomik olarak sürdürülebilir hale getirme yönünde çalışıyoruz.

ÇOCUK KORUMA POLİTİKASI

The Empoira Hotel , çocukların korunması için üzerine düşeni yapacağını taahhüt eder. UNICEF tarafından beyan edildiği şekliyle çocuk haklarını, özellikle de aşağıda belirtilenleri destekliyoruz. 

  • Her çocuğa, çocukluğunun sömürüden ya da yetişkinlerin sahip oldukları sorumluluklardan muaf bir zaman olmasını teminen dinlenmesi ve oyun oynaması için ekstra bakım, koruma ve imkanlar sağlanması desteklenmektedir.

  • Her çocuğun mümkün olduğunca sağlıklı olmak adına sağlık hizmetine, temiz suya, besleyici gıdalara ve güvenli bir ortama sahip olma hakkı desteklenmektedir.

  • Her çocuğun kişiliğini, yeteneklerini ve becerilerini tam anlamıyla geliştirebilmek için eğitim alma hakkı desteklenmektedir.

  • Tüm çocuklar etnik kökenleri, cinsiyetleri, inançları, becerileri veya aile geçmişlerine bakılmaksızın aynı haklara sahiptirler. Yine de her gün çocuklar, aynen yetişkinler gibi, çeşitli nedenlerden dolayı ayrımcılıkla karşılaşabilmektedirler. Her türlü ayrımcılık reddedilmektedir.

  • Her çocuk yaşına ve olgunluğuna bağlı olarak kendisini etkileyen konularda söz hakkına sahiptir ve düşünceleri ciddiye alınır.

  • Cinsel istismar dahil çocuk istismarının her türü otel sınırları dahilinde yasaktır.

SATIN ALMA POLİTİKASI

The Emporia Hotel  olarak, ürün alımlarında tercih edeceğimiz ürünlerin fiyat ve kalite standartları açısından çok daha iyi bir alternatif olmadığı takdirde;

  • İşletmemizde elektrikli cihaz alımlarında, elektrik kullanım tipinin A - D sınıfı olmasına dikkat edilmektedir.

  • İşletmemizin yaptığı alımlarda öncelikli olarak yerel tedarikçilerin kullanılması şayet yerel tedarikçiler ile diğer tedarikçiler arasında önemli fiyat ve kalite farklı var ise diğerlerinin tercih edilmesi öngörülmüştür.

  • İşletmemizin yapacağı alımlarda alınacak ürünün çevreye duyarlı ve tasarruflu ürünler olmasına dikkat etmesi gerekmektedir. Alımı yapılan bütün ürünlerin kalite standartlarına uygun olmasına dikkat edilir. Alım yapılan tedarikçiden (ilk alım yapıldığı anda) kalite, lisans ve diğer gerekli belgeleri talep edilir.

  • İşletmemize yapılacak olan alımlarda konsantre, büyük ölçeklerde, büyük ambalajlı, geri dönüştürülebilir ve mümkün oldukça az atık çıkaran ürünler göz önünde bulundurulur.

  • İşletmemize nesli tükenmekte olan canlılardan elde edilen ürünler ile avlanması yasak olan hayvan ürünlerinin satın alınması yapılmaz.

  • İşletmemizin bundan sonraki dönemlerde alacağı iklimlendirme cihazlarında R22 gibi zararlı gazlar kullanan cihazları tercih edilmeyecektir ve çevreye duyarlı gaz kullanan A, B ve C sınıfı elektrik tasarrufu sağlayan cihazları tercih etmesi öngörülmüştür.

  • R22 içeren ekipmanlar yasal değişim süreleri/amortisman ömürleri göz önüne alınarak değişim planına alınmıştır.

  • Sürdürülebilir şekilde üretilmiş/sürdürülebilir kaynaklardan sağlanmış, Çevre açısından sürdürülebilir, Adil Ticaret/Organik/FSC/MSC, vb. ürünler işletmemiz için tercih sebebidir.  

KADIN HAKLARI VE CİNSİYET EŞİTLİĞİ  POLİTİKASI

İşletmemizde cinsiyet eşitliğine önem veririz. 

• Cinsiyett farkı gözetmeksizin tüm çalışanlarımızın sağlık, güvenlik ve refahlarını sağlarız.

• Kadınların iş gücüne katılımını tüm departmanlarımızda destekler, eşit fırsatlar sunarız.

• Cinsiyet ayrımı yapmadan «eşit işe eşit ücret» politikası ile hareket ederiz.

• Eşitlik ilkesi gözetilerek görev dağılımı yaparız.

• Kariyer fırsatlarından eşit düzeyde faydalanılması için gerekli ortamı sağlarız.

• Eğitim politikaları oluşturur, kadınların katılımına ve farkındalığın artmasına destek oluruz.

• İş-aile yaşam dengesini koruyan çalışma ortamı ve uygulamalarını oluştururuz.

• Kadınların şirket yönetiminde olmaları için destek verir, eşit fırsatlar sunarız.

• Kadınların hiçbir şekilde istismar, taciz, ayrımcılık, bastırılma, zorlama, iftira vb. durumlara maruz kalmasına müsaade etmeyiz. Dünyaya ve kurumumuza kattıkları değerin daima farkında olur ve varlıklarını destekleriz.

 
Türkçe English 中文 (繁體) Русский Français Deutsch Italiano Português Español